Newsletter de Empresa Familiar - Junio de 2025
Novedades en las actuaciones de comprobación de las estructuras con sociedades ‘holding’
Juan Luis Zayas y Álvaro Moreno
La Administración tributaria ha intensificado en los últimos años sus actuaciones de comprobación sobre estructuras societarias tipo ‘holding’, habituales en los grupos familiares, poniendo bajo la lupa el régimen de neutralidad fiscal (FEAC). En 2024, el TEAC dictó varias resoluciones en las que aporta criterios novedosos, aunque no exentos de polémica. Lo analizamos en este artículo.
Los bonos de disfrute como alternativa para afrontar la separación de un socio en la empresa familiar
Ignacio Sainz de los Terreros Elizalde y Jenifer Santiago Pérez
La salida de un socio en una empresa familiar siempre es una situación delicada. Por ello, conviene encontrar soluciones que garanticen tanto la continuidad del negocio como el equilibrio entre los intereses de todas las partes. En este contexto, los bonos de disfrute se presentan como una herramienta jurídica y económica eficaz para facilitar la salida ordenada de un socio sin comprometer la viabilidad financiera de la empresa.
Partición de la herencia hecha por el empresario: algunas claves para evitar conflictos y asegurar la transmisión de bienes
El testamento refleja la voluntad del testador, pero su correcta interpretación no siempre es sencilla. Entre las distintas fórmulas sucesorias, la “partición del testador” destaca por su capacidad de prevenir conflictos y asegurar una adjudicación directa de los bienes, siempre que se configure con la precisión técnica que requiere.
Reestructuración de grupos familiares: lecciones a extraer de los recientes casos Naviera Armas y Rator
Adrián Thery, Manuel Betancor y Andrés Ignacio Martín
La Ley Concursal (LC) permite distintas vías para la reestructuración de grupos familiares sin que ello implique necesariamente la pérdida del capital por parte de los socios. Los casos Naviera Armas y Rator ponen sobre la mesa la relevancia de la anticipación, crédito y protagonismo de los socios a la hora de reestructurar la sociedad.
Sentencias y resoluciones
- La junta convocada conforme a los estatutos sociales, pero que se aparta de la práctica habitual en la sociedad con el fin de que no lo sepa determinado socio, es nula de pleno derecho
- El Tribunal Supremo establece los criterios generales que deben guiar la fijación de la retribución de los administradores para que sean proporcionales
- El Tribunal Supremo declara que no procede la nulidad derivada de la realización de un negocio de asistencia financiera prohibido cuando beneficia a quien propició su incumplimiento
- Sobre el ejercicio abusivo del derecho de separación por falta de distribución de dividendos
- El ejercicio del derecho de separación no constituye el único remedio contra el atesoramiento de beneficios
- IP. El Tribunal Supremo interpretará si el requisito de “principal fuente de renta” en la aplicación del régimen de empresa familiar a un negocio debe analizarse considerando la base imponible o la base liquidable del IRPF del contribuyente
- IP. La financiación a entidades participadas y los activos financieros invertidos temporalmente para acometer inversiones futuras se consideran activos afectos, no así los préstamos a los socios que encubren repartos de dividendos
- ISD. Para que el arrendamiento de inmuebles se considere actividad económica en una entidad no es válido que el empleado necesario para su ordenación esté contratado en otra sociedad del grupo
- ISD. Una entidad que se dedica al arrendamiento de inmuebles y a la promoción para el arrendamiento, realiza una actividad económica aunque no cuente con una persona con contrato laboral y a jornada completa
- IP. Para considerar que el arrendamiento de inmuebles es una actividad económica, es válido que el empleado contratado a jornada completa para su ordenación tenga otro empleo fuera de su jornada laboral
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